Работа на ЕГЭ - не бесплатна!
Уважаемые педагоги! Приближается время проведения единого государственного экзамена. В этой связи Краевой комитет Профсоюза работников образования и науки напоминает:
В соответствии с ч. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.
В соответствии с п. 2.3 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Приказ Минобрнауки России № 536), педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ), предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение ЕГЭ.
В соответствии с Постановлением Администрации Приморского края от 30.01.2009 № 21-па (ред. от 24.03.2015) «Об организации проведения единого государственного экзамена в общеобразовательных организациях Приморского края» (далее – Постановление № 21-па), педагогическим работникам, участвующим согласно приказу Департамента образования и науки Приморского края (далее соответственно - Приказ, Департамент) в проведении ЕГЭ в рабочее время и освобожденным от основной работы, и иным лицам, привлекаемым в соответствии с приказом к проведению ЕГЭ, осуществляется выплата компенсации за работу по подготовке и проведению ЕГЭ (далее - компенсация) в пределах средств краевого бюджета, выделяемых Департаментом государственному образовательному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Приморскому краевому институту развития образования» (далее - Оператор) на подготовку и проведение ЕГЭ.
Мы обращаем внимание учителей, что Департамент образования и науки Приморского края получает из бюджета деньги на проведение ЕГЭ, в них должны быть предусмотрены расходы на оплату труда. Школа и ее бюджет к проведению ЕГЭ отношения не имеют.
Работа на ЕГЭ - добровольная, не относится к должностным обязанностям учителя и должна оформляться отдельным договором.
Работа на ЕГЭ фактически является переводом с должности «учитель» в организации «школа» на должность «организатор» в организации «пункт проведения экзамена». Поэтому директор обязательно должен взять письменное согласие у учителя, так как перевод осуществляется только с согласия работника.
В должностные обязанности учителя входит обучение и контроль за успеваемостью в ходе образовательного процесса, а ЕГЭ — это форма государственной итоговой аттестации, то есть оценивания знаний государством, которое проводится после завершения образовательного процесса, что подтверждается следующим положением «Закона об образовании в РФ»: «Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации осуществляется: 1) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в сфере образования, при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Российской Федерации» (п.12, статья 59. Итоговая аттестация).
Основаниями для выплаты компенсации за работу на ЕГЭ являются: договор на выполнение работ (оказания услуг) и акт сдачи-приемки выполненных работ.
Педагогический работник, привлекаемый к подготовке и проведению ЕГЭ в качестве «организатора» в аудитории или вне аудитории в ППЭ, заключает договор на выполнение работ (оказание услуг) со школой, в которой работает.
При издании приказа о проведении ЕГЭ, юрист ПКИРО индивидуально с каждым работником заключает договор гражданско-правового характера, и оплата работы производится на банковский счет работника Оператором в сроки, установленные договором гражданско-правового характера.
В договоре предусматривается размер компенсации (в час, в день, за одну проверенную работу), срок её выплаты в соответствии с Постановлением № 21-па.
Обратите внимание на то, какой договор вы подписываете: гражданско-правовой или трудовой.
Гражданско-правовые договоры регулируются нормами Гражданским Кодексом РФ: возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ); подряда (гл. 37 ГК РФ) и т.д. На лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, трудовое законодательство не распространяется.
Трудовые договоры регулируются Трудовым Кодексом РФ. (На время выполнения определенной работы может быть заключён срочный трудовой договор - абз. 7 ч.1 ст. 59 ТК РФ).
Это значит, что педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством. При расчете размера компенсаций учитываются:
- работа в выходные и нерабочие праздничные дни (доплата производится в двойном размере в соответствии с действующим законодательством - ст. 290 ТК РФ).
- работа в ночное время (доплата производится в соответствии с действующим законодательством и составляет 35% за каждый час работы – п.5.6. гл. V «Отраслевого соглашения между Минобрнауки РФ и профсоюзом работников народного образования и науки РФ»).
Компенсация в виде выплаты оператором в пределах средств краевого бюджета, выделяемых департаментом Оператору на подготовку и проведение ЕГЭ, путем перечисления денежных средств на счета данных лиц, открытые в кредитных организациях, должна быть осуществлена не позднее 31 декабря текущего финансового года.
Никто не может заставить работника школы работать на ЕГЭ, если работник находится в отпуске, который гарантирован ему Конституцией РФ. В связи с тем, что участие в ЕГЭ не является трудовой обязанностью учителя, отозвать учителя из отпуска в связи с этой работой могут только с письменного согласия учителя.
26 Апрель 2017, 1288 просмотров.